Wir sind ein Netzwerk, in dem System-Transformer, Lern-Coaches, Innovations-Treiber, Ideen-Kollaborateure, Nachhaltigkeits-Aktivisten und Digital-Pioniere zusammen arbeiten, damit Menschen und Organisationen ihr volles Potential für eine zukunftsfähige Transformation entfalten und nutzen können.
Wir entwickeln und begleiten Learning Journeys und Learning Formate, die Menschen zusammen bringen, um Wissen zu teilen und gemeinsam zu wachsen.
Lernen wie man Zukunft macht.
Für wirkliche Veränderung braucht es Erkenntnis, Vertrauen, Konsequenz, viel Austausch und Kreativität – und manchmal auch Fachwissen. Wir ermöglichen eine ganzheitliche Reise der Transformation, die alle relevanten Ebenen der Organisation dazu einlädt, sich gemeinsam auf den Weg machen.
Mit einem individuellen Lernprozess begleiten wir euch dabei Neues zu lernen, Hürden aus dem Weg zu räumen und euch selbst in die Zukunft zu führen. Auf zu einem Happy System!
Die Dimensionen People, Planet, Profit und Pop geben auf diesem Weg Orientierung.
Tools für Happy Systems
Unsere Toolbox bietet soziale und inhaltliche Formate zur Gestaltung von Lernumgebungen für vielfältige Anlässe und Gruppengrößen. Alle Tools sind einzeln einsetzbar oder werden von uns in eine spezielle Journey für euer Lernfeld integriert.
Die Happy Systems Learning Journey
Seid ihr bereit, euch auf den Weg zu machen? Dann begleiten wir euch inhaltlich, methodisch und im Prozess.
Wir unterstüztzen euch bei der Entwicklung eines Zukunftsbildes, das ihr mit Hilfe alter und neuer Superkräfte gemeinsam in die Tat umsetzt. Für eure individuellen Lernfelder gestalten wir mit euch zusammen die passende Learning-Journey, damit ihr Neues lernen, Hürden aus dem Weg räumen und euch selbst in die Zukunft führen könnt. Dabei folgen wir fünf Prinzipien, die dabei helfen, den Lernprozess für die Organisation ganzheitlich und nachhaltig anzugehen:
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