Wie wollt ihr in Zukunft zusammen arbeiten? In unseren knackigen Sessions probiert ihr neue Formen der Zusammenarbeit aus, um eure Vision und euer Zukunftsbild ins Leben zu bringen. Entdeckt bewährte Work Hacks aus systemischen und agilen Frameworks wie Design Thinking, Scrum, Theory U, Deep Democracy und MBSR.

Diese praxisnahen Methoden sind einfach umzusetzen und haben eine große Wirkung auf eure Arbeitskultur. Sie bieten spannende Alternativen zu gewohnten Abläufen und fördern Selbstverantwortung, Effektivität und Innovation. Happy Hacks sind so gestaltet, dass ihr sie direkt in eurem Arbeitsalltag anwenden und ausprobieren könnt.

Format: zum Beispiel als Online-Seminar mit 4-6 Sessions zu je 3-4 Stunden
Zielgruppe: Führungskräfte, Team- und Projektleiter, Changemanager und Verantwortliche aus HR/OE
Anzahl: 12-24 Teilnehmer*innen